INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

तृतीय-पक्ष ATS आयात

Zoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal, किंवा इतर कोणत्याही सिस्टममधून हलवा — नोकऱ्या, उमेदवार, आणि तुमचे लाईव्ह फनेल, एका संरचित JSON अपलोडमध्ये.

2 मिनिटांचे वाचन · जुलै २०२६ रोजी अपडेट केले · Expertini संपादकीय

अप्लीकंट ट्रॅकिंग सिस्टीम बदलताना सहसा एका प्रश्नावर अडकते: जुन्या सिस्टीममध्ये आधीपासून असलेल्या सर्व गोष्टींचे काय होते? थर्ड-पार्टी ATS आयात ॲप एका जाणूनबुजून साध्या करारासह त्याचे उत्तर देतो. आमचा नमुना JSON डाउनलोड करा, तुमच्या सध्याच्या सिस्टीममधील निर्यात पुनर्रचित करा — Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS, किंवा डेटा निर्यात करू शकणारी कोणतीही इतर सिस्टीम — आणि अपलोड करा. नोकऱ्या तुम्ही प्रकाशित करण्यापूर्वी पुनरावलोकन करता त्या मसुद्याच्या रूपात येतात; उमेदवार त्यांच्या तपशीलांसह तुमच्या टॅलेंट पूलमध्ये येतात; आणि ॲप्लिकेशन ॲरे तुमची टनल पुन्हा तयार करतो, प्रत्येक उमेदवाराला ते ज्या टप्प्यावर होते त्या टप्प्यावर त्यांच्या नोकरीशी पुन्हा जोडतो.

ज्या क्षणी तुम्ही तुमची पायपलाइन सुधारण्याचा प्रयत्न करत आहात त्याच क्षणी ती गमावणे हा हा गॅप दूर करतो. दोन वर्षे सोर्स केलेले उमेदवार सोडून देणारा रिक्रूटटर नवीन प्रणाली शून्यापासून सुरू करतो. आयातीसह, तो जमा झालेला टॅलेंट पूल पहिल्या दिवसापासून शोधण्यायोग्य बनतो, talent sourcing वर्कफ्लोमध्ये थेट फीड करतो आणि तुमच्या ओपन भूमिका त्यांच्या अर्जदारांसह आधीच टप्प्यांमध्ये येतात. इम्पोर्टर हा Expertini ATS चा मूळ भाग आहे — एक सबस्क्रिप्शन, कोणतेही मायग्रेशन कन्सल्टंट नाही, प्रति-रेकॉर्ड शुल्क नाही.

या पृष्ठावर

कोणतीही प्रणाली तयार करू शकते असे स्वरूप
प्रथम मसुदे, त्यामुळे काहीही अपघाताने लाईव्ह होत नाही
फनेल देखील हलते — चरण स्वयंचलितपणे मॅप केले जातात
अपलोडपासून कार्यरत पाइपलाइनपर्यंत
इंटरफेस ब्लूप्रिंट आणि परस्परसंवाद प्रवाह
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

तुम्ही कोणत्या सिस्टमवरून स्थलांतरित होत आहात?

शोधण्यासाठी टाईप करा — विक्रेता निवडल्याने त्यासाठीचे समर्पित स्थलांतर मार्गदर्शक उघडते. प्रत्येक मार्ग त्याच आयातक मध्ये उतरतो, त्याच प्रामाणिक बॅच मर्यादा आणि डीडुप नियमांसह.

अवलंबित्व नकाशा — नक्की काय आयात होते

Jobsशीर्षक, वर्णन, स्थान, प्रकार, श्रेणी, वेतन, अनुभव आणि शिक्षण स्तर — मसुद्यांच्या रूपात येतात, अपघाताने काहीही लाइव्ह जात नाही

Candidatesनाव, ईमेल, फोन, पद, स्थान, कौशल्ये, नोट्स — टॅलेंट पूलमध्ये, ईमेलद्वारे डुप्लिकेट काढून टाकलेले

Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at — तुमचे फनेल पुनर्बांधणी करते; परदेशी टप्प्याची नावे ("फोन स्क्रीन", "ऑफर्ड", "ऑनसाइट"…) आपोआप मॅप होतात, न ओळखलेली नावे Applied मध्ये जातात

Batch limitsप्रत्येक अपलोडसाठी ५०० नोकऱ्या आणि २,००० उमेदवार — मोठे निर्यात (exports) विभाजित करा; डुप्लिकेट वगळले जातात, त्यामुळे ओव्हरलॅप होणाऱ्या बॅचेस सुरक्षित आहेत

CVsJSON मधून प्रवास करत नाहीत — आयात केलेले उमेदवार त्यांचे प्रोफाइल मजकूर सोबत आणतात; रेकॉर्डमध्ये कधीही CV जोडले जाऊ शकतात

इंटरफेस ब्लूप्रिंट

पृष्ठभागाची संरचनात्मक योजना — पॅनेल, पदानुक्रम आणि परस्परसंवाद क्षमता. एक करार, स्क्रीनशॉट नाही.

तुमचा सध्याचा ATS

CSV / JSON / API निर्यात

सेटिंग्ज → डेटा निर्यात, किंवा सपोर्टला विचारा — डेटा कायदेशीररित्या तुमचा आहे.

→

नमुना JSON करार

jobs[]candidates[]applications[]

फील्डची नावे नमुन्याशी तंतोतंत जुळली पाहिजेत; अतिरिक्त काहीही दुर्लक्षित केले जाते. स्प्रेडशीट, लहान स्क्रिप्ट किंवा कोणत्याही बुद्धिमान सहाय्यकासह पुन्हा आकार द्या: “या फॉरमॅटमध्ये रूपांतरित करा”.

→

Expertini ATS च्या आत

नोकऱ्या → मसुदे उमेदवार → टॅलेंट पूल अर्ज → फनेल, टप्पे मॅप केलेले

ईमेलद्वारे डीडुप्लिकेट केलेले · तुमच्या क्लिकशिवाय काहीही प्रकाशित होत नाही.

आकृती १ — मायग्रेशन पाइपलाइन: तुमच्या सध्याच्या सिस्टममधून एक्सपोर्ट करा, नमुना JSON करारासाठी पुन्हा आकार द्या, आणि डीड्युप (dedupe) व स्वयंचलित स्टेज मॅपिंगसह इम्पोर्ट करा.

परस्परसंवाद प्रवाह — स्थिती, प्रमाणीकरण, अभिप्राय

खालील प्रत्येक स्थिती सर्व्हर-साइडवर लागू केली जाते; इंटरफेस ती रिपोर्ट करतो, तो निर्णय घेत नाही.

Export from your current ATSCSV/JSON/API निर्यात — सामान्यतः सेटिंग्ज → डेटा निर्यात, किंवा समर्थनाशी संपर्क साधा; डेटा कायदेशीररित्या तुमचा आहे

नमुना JSON वर पुन्हा आकार द्यास्प्रेडशीट सेव्ह-अॅस-JSON, एक छोटी स्क्रिप्ट, किंवा दोन्ही फाइल्स बुद्धीमान सहायक मध्ये पेस्ट करा: "या फॉरमॅटमध्ये रूपांतरित करा"

Upload & validateफिल्डची नावे नमुन्याशी जुळली पाहिजेत; अतिरिक्त काहीही दुर्लक्षित केले जाते, त्रुटी नावे दिली जातात

Dedupe + stage mappingईमेलद्वारे जुळलेले उमेदवार; परदेशी टप्प्याची नावे स्वयंचलितपणे तुमच्या पाइपलाइनवर मॅप होतात

Working pipelineमसुदे म्हणून नोकऱ्या, टॅलेंट पूल भरला, फनेल पुन्हा तयार केला — पुनरावलोकन करा, नंतर प्रकाशित करा

बॅच मर्यादेच्या पलीकडे → फाइल विभाजित करा; आच्छादित बॅच सुरक्षित आहेत कारण डुप्लिकेट वगळतातअज्ञात स्टेज नाव → लागू मध्ये येते, कधीही हरवत नाहीफील्ड नाव विसंगती → नामनिर्देशित प्रमाणीकरण त्रुटी; काहीही आंशिक आयात नाहीनोकऱ्या मसुदा म्हणून आयात होतात — तुमच्या क्लिकशिवाय काहीही प्रकाशित होत नाहीसीव्ही जेसन (JSON) मध्ये येऊ शकत नाहीत — आयात केलेल्या रेकॉर्ड्सना त्या नंतर जोडा

आकृती २ — परस्परसंवाद प्रवाह: नेव्ही = स्थिती, सोनेरी = सर्व्हर-लागू गेट्स, हिरवे = पुष्टी केलेले परिणाम; टॅग्स एज केसेस आणि त्यांचा अभिप्राय सूचीबद्ध करतात.

01कोणतीही प्रणाली तयार करू शकते असे स्वरूप

प्रत्येक विक्रेत्याच्या निर्यात विचित्रतेसाठी ठिसूळ एक-वेळ कनेक्टर राखण्याऐवजी, ॲप डाउनलोड करण्यायोग्य नमुन्यासह एक दस्तऐवजीकरण केलेले JSON आकार प्रकाशित करते. प्रत्येक मुख्य प्रवासातील ATS नोकऱ्या आणि उमेदवार CSV किंवा JSON म्हणून निर्यात करू शकते; त्या निर्यातीला नमुना संरचनेत बदलणे हे स्प्रेडशीट किंवा लहान स्क्रिप्टमधील सरळ रूपांतर आहे.

स्वरूप खुले आणि दस्तऐवजीकरण केलेले असल्याने, हे अशा प्रणालींसाठी देखील कार्य करते ज्यांची नोंदणीने कधीही अपेक्षा केली नव्हती — इन-हाउस साधन, सामायिक स्प्रेडशीट किंवा लिगेसी डेटाबेस. तुम्ही तुमचा डेटा बाहेर काढू शकत असल्यास, तुम्ही तो आत आणू शकता.

02प्रथम मसुदे, त्यामुळे काहीही अपघाताने लाईव्ह होत नाही

आयात केलेल्या नोकऱ्या मसुदा म्हणून उतरतात, प्रकाशित सूची म्हणून नाही. यामुळे तुम्हाला पुनरावलोकन पायरी मिळते: शीर्षके दुरुस्त करा, योग्य पायपलाईन टप्पे जोडा, स्क्रीनिंग प्रश्न जोडा आणि तुमच्या स्वतःच्या शेड्यूलवर प्रकाशित करा. उमेदवार टॅलेंट पूलमध्ये जोडले जातात; तुमच्या अपलोडमध्ये अर्ज सरणी समाविष्ट असल्यास, प्रत्येक एक देखील आयात केलेल्या टप्प्यावर त्यांच्या नोकरीच्या पायपलाईनमध्ये ठेवला जातो - आणि कोणतेही प्लेसमेंट नंतर समायोजित करणे तुमच्या हातात आहे.

03फनेल देखील हलते — चरण स्वयंचलितपणे मॅप केले जातात

अर्जांचे अ‍ॅर्रे हेच याद्वारे स्थलांतर बनवते प्रत नव्हे: प्रत्येक ओळ एका टप्प्यावर एका उमेदवाराला (ईमेलद्वारे) एका नोकरीशी (तुमच्या जुन्या सिस्टीमच्या जॉब आयडीद्वारे) जोडते, ज्यामध्ये अर्ज तारीख जतन केली जाते. इतर प्रणाली टप्प्यांची नावे मुक्तपणे देतात — "फोन स्क्रीन", "ऑनसाइट", "ऑफर केलेले", "शॉर्टलिस्ट केलेले" — त्यामुळे इम्पोर्टर जवळपास चाळीस सामान्य टप्पा शब्दसंग्रह तुमच्या Expertini पाइपलाइनवर आपोआप मॅप करतो, आणि ते ओळखत नसलेले काहीही पंक्ती अयशस्वी होण्याऐवजी आपोआप 'Applied' मध्ये सुरक्षितपणे उतरते. नवीन प्रणालीतील पहिला दिवस जुन्या प्रणालीतील शेवटच्या दिवसासारखा दिसतो.

04अपलोडपासून कार्यरत पाइपलाइनपर्यंत

अपलोड केल्यानंतर तुम्हाला स्पष्ट निकाल मिळतो: काय तयार केले गेले, काय वगळले गेले आणि का — जॉब, उमेदवार आणि अर्जांसाठी स्वतंत्रपणे. तुमचे पुनरावलोकन केलेले मसुदे वैयक्तिकरित्या प्रकाशित करा किंवा बल्क जॉब पोस्टिंग सह बॅच बाहेर ढकला, नंतर तुमच्या टीमला आमंत्रित करा आणि जुनी प्रणाली जिथे सोडली होती तिथून भरती सुरू करा. बहुतांश स्थलांतरे एकल दुपारी आहेत, तिमाही-लांब प्रकल्प नाही.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

मी कोणत्या सिस्टममधून स्थलांतर करू शकतो?⌄

डेटा एक्सपोर्ट करू शकणारी कोणतीही प्रणाली. Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever आणि iCIMS हे सामान्य सुरुवातीचे बिंदू आहेत, परंतु इम्पोर्टर एक दस्तऐवजीकरण केलेले JSON स्वरूप स्वीकारतो, त्यामुळे नमुन्याशी जुळणारे तुम्ही करू शकणारे कोणतेही एक्सपोर्ट कार्य करेल.

माझे भाड्याने देण्याचे फनेल येते का?⌄

होय — अनुप्रयोग सरणीमध्ये उमेदवाराचा ईमेल, जॉब संदर्भ, टियर आणि लागू तारीख असते. इतर प्रणालींमधील टियर नावे स्वयंचलितपणे तुमच्या पाइपलाइनवर मॅप होतात; न ओळखले गेलेले एरर येण्याऐवजी Applied मध्ये येतात.

आयात केलेल्या नोकऱ्या मसुद्याच्या रूपात का येतात?⌄

त्यामुळे तुमच्या पुनरावलोकनाशिवाय काहीही लाईफ जात नाही. तुम्ही प्रत्येक जॉब तपासता, टप्पे आणि स्क्रीनिंग प्रश्न समायोजित करता आणि जाणीवपूर्वक प्रकाशित करता — कट-ओव्हर दरम्यान अपघाती डुप्लिकेट लाईफ लिस्टिंग टाळता.

कोणता उमेदवार डेटा येतो?⌄

तुमच्या एक्सपोर्टमध्ये प्रदान केलेले उमेदवारांचे तपशील तुमच्या संस्थेच्या टॅलेंट पूलमध्ये सामील होतात, जिथे ते शोधण्यायोग्य असतात आणि थेट पाइपलाइनमध्ये जोडले जाऊ शकतात. तुम्ही JSON मध्ये काय समाविष्ट करता याद्वारे फील्ड नियंत्रित करता.

आयात करण्यासाठी अतिरिक्त खर्च येतो का?⌄

नाही. हे प्रत्येक योजनेत समाविष्ट आहे — साइन अप करा आणि ते स्वतः चालवा, कोणत्याही प्रति-रेकॉर्ड शुल्काशिवाय किंवा सशुल्क स्थलांतर सेवाशिवाय.

एका दृष्टीक्षेपात

डाउनलोड करण्यायोग्य नमुन्यासह एक दस्तऐवजीकरण केलेले JSON स्वरूप
कोणत्याही ATS किंवा स्प्रेडशीटवरील एक्सपोर्ट्ससह कार्य करते
नोकऱ्या थेट थेट पोस्ट न होता पुनरावलोकन करण्यायोग्य मसुद्यांच्या स्वरूपात येतात
उमेदवार शोधण्यायोग्य टॅलेंट पूलमध्ये सामील होतात
अर्ज तुमचे फनेल पुन्हा तयार करतात — स्टेज स्वयंचलितपणे मॅप केलेले
स्पष्ट प्रति-पंक्ती रिपोर्ट; पुन्हा अपलोड केल्याने कधीही डुप्लिकेट होत नाही
कोणतेही प्रति-रेकॉर्ड शुल्क किंवा मायग्रेशन कन्सल्टंट नाही

तुमच्या स्वतःच्या भरतीवर तृतीय-पक्ष ats आयात पहा.

३०-मिनिटांच्या डेमोसाठी वास्तविक नोकरीचे वर्णन आणा — विनामूल्य चाचणी समाविष्ट आहे.

डेमो बुक करा