CMS गुण
सिमॅंटिक उमेदवार-नोकरी जुळणी स्कोअरिंग: जेमिनी पुराव्यासाठी वाचते, प्रकाशित निश्चित सूत्र स्कोअरची गणना करते — कधीही ब्लॅक-बॉक्स अंदाज नाही.
÷ Σ(JRIS)
CMS स्कोअर टूल संपूर्ण Candidate Match Score पाइपलाइन स्वतंत्रपणे चालवते — सीव्ही आणि जॉब डिस्क्रिप्शन पेस्ट करा, तुमच्या पाइपलाइनमध्ये आधीपासून पूर्ण अर्ज बसल्याशिवाय, डायमेंशन-स्तरीय, पुराव्याने उद्धृत स्कोअर परत मिळवा.
हे औपचारिक प्रक्रिया सुरू होण्यापूर्वीच्या क्षणासाठी अस्तित्वात आहे: एखादा रिक्रूटर रेफरलची सत्यता तपासत असेल, एखादा हायरिंग मॅनेजर त्यांना कॉन्फरन्समध्ये भेटलेला उमेदवार खरोखर खुल्या रेकसाठी योग्य आहे का हे जाणून घेण्यास उत्सुक असेल, किंवा एखादा उमेदवार त्यांचा स्वतःचा CV खऱ्या पोस्टिंगच्या विरुद्ध कसा वाचला जातो हे पाहू इच्छित असेल. Expertini ATS मध्ये प्रत्येक अर्जावर स्वयंचलितपणे चालणारे तेच स्कोअरिंग इंजिन येथे थेट, वन-ऑफ लूकअप म्हणून उपलब्ध आहे.
या पृष्ठावर
01What it does
जेमिनी PII-स्ट्रिप केलेले CV वाचते आणि तुमच्या विशिष्ट नोकरीच्या वर्णनातून व्युत्पन्न केलेल्या — किंवा मॅन्युअल/हायब्रिड CMS द्वारे तुमच्या टीमने अगोदर निश्चित केलेल्या ५-९ सक्षमता परिमाणांसाठी पुरावा ओळखते, त्यानंतर निश्चित सूत्र (CMS = Σ(CSS×JRIS)/Σ(JRIS)) त्या पुराव्यावरून स्कोअर संगणित करते — बुद्धिमान प्रणाली कधीही संख्या स्वतः आउटपुट करत नाही, आणि त्याच्या आउटपुटमध्ये क्रमवारी किंवा शिफारस लपवू शकत नाही कारण ते तयार करण्यासाठी प्रतिबंधित असलेल्या स्कीमामध्ये त्यासाठी कोणतेही फील्ड नाही.
02Who it's for
रिक्रूटर्स आणि हायरिंग मॅनेजर्स ज्यांना पूर्ण अर्ज येण्याची प्रतीक्षा न करता जलद, संरक्षणात्मक फिट-तपासणी हवी आहे — शिफारस तपासणारे सोलो रिक्रूटर्स, इनबाउंड स्वारस्य त्रियाज करणारे इन-हाउस संघ, आणि क्लायंटला सादर करण्यापूर्वी उमेदवाराची पूर्व-पात्रता ठरवणाऱ्या एजन्सी सर्व समान पद्धतीने याचा वापर करतात: पेस्ट करा, स्कोअर करा, तर्क वाचा.
03हे कशामुळे वेगळे ठरते
बहुतेक AI स्क्रिनिंग साधने भाषेच्या मॉडेलला थेट स्कोअर आउटपुट करण्यास सांगतात, ज्यामुळे एक अस्खलित आवाज असलेला नंबर तयार होतो जो समान धावां arasında बदलू शकतो. CMS दोन पायऱ्या वेगळ्या करते: मॉडेल केवळ एका निश्चित स्कीमाविरुद्ध पुरावे काढते आणि सामान्य कोड — मॉडेल नाही — गणित करतो. समान इनपुट दरդ प्रत्येक वेळी समान स्कोअर तयार करतात आणि प्रत्येक आयाम वास्तविक CV मजकुराकडे एक संदर्भ वाहून नेतो जो रिक्रूटटर हाताने तपासू शकतो.
04Why it matters
ज्या गुणांचे स्पष्टीकरण देता येत नाही अशा गुणांवर प्रत्यक्ष भरतीच्या निर्णयासाठी विश्वास ठेवू नये. परिमाण-स्तरीय तर्कप्रणालीमुळे "बुद्धिमान यंत्रणेने ७४ गुण दिले" या विधानाचे रूपांतर मिळालेला पुरावा आणि त्याचे वजन कसे ठरले याविषयीच्या विशिष्ट, तपासण्यायोग्य दाव्यामध्ये होते — येथे एका साध्या तज्ज्ञांच्या पडताळणीसाठी हे उपयुक्त ठरते, आणि जेव्हा तुम्ही पूर्ण ATS वापरता तेव्हा तुमच्या पाइपलाइनमधील प्रत्येक अर्ज ज्या स्कोअरिंग इंजिनमधून आपोआप जातो, त्याचेही हेच कारण आहे.
05किंमत आणि कशाचा समावेश आहे
CMS स्कोर मोफत १४-दिवसीय ट्रायल प्लॅनपासून पुढे उपलब्ध आहे, कोणतेही कार्ड आवश्यक नाही — स्टार्टरमध्ये दरमहा २५ गुण, ग्रोथमध्ये २५०, प्रोफेशनलमध्ये १,०००, बिझनेसमध्ये ५,००० आणि एंटरप्राइजमध्ये १५,००० गुण समाविष्ट आहेत, जे तुमच्या थेट पाइपलाईनद्वारे आपोआप स्कोर केल्या जाणाऱ्या गुणांव्यतिरिक्त वैयक्तिक तपासणीची सवय सहजपणे पूर्ण करतात.
06Support
हेल्प सेंटर आणि सपोर्ट सेंटर CMS सूत्र आणि त्याचे इनपुट पूर्णपणे दस्तऐवजीकरण करतात, विशिष्ट स्कोअर कसा गाठला गेला हे तुम्हाला कधीही तपासायचे असेल तेव्हा उपलब्ध; कागदपत्रे उत्तर देत नाहीत अशा कशासाठीही, support@expertini.com थेट टीमपर्यंत पोहोचते.
प्लॅटफॉर्म आर्किटेक्चर आणि ऑपरेशन्स
A1आर्किटेक्चर: प्लॅटफॉर्ममध्ये ते कुठे बसते
CMS गुण is a first-class module of the Screening & Evaluation suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. प्लॅटफॉर्म जाणीवपूर्वक सर्व्हर-रेंडर केलेले आहे: प्रत्येक दृश्य अर्ज सर्व्हरद्वारे तयार केले जाते आणि संपूर्ण HTML म्हणून पाठवले जाते, कोणतेही क्लायंट-साइड फ्रेमवर्क नाही, कोणतेही तृतीय-पक्ष CDN स्क्रिप्ट नाही आणि डेटा आणि पृष्ठामध्ये कोणतीही बिल्ड पायरी नाही. जे रेंडर होते ते सर्व्हरने संगणकीय केलेले असते — हे वैशिष्ट्य इंटरफेस ऑडिट करण्यायोग्य बनवते.
सर्व 지속्यता एकाच शोध-मूळ कागदपत्र स्टोअरवर चालते; प्रत्येक क्वेरीमध्ये सर्वात कमी क्वेरी स्तरावर अनिवार्य फिल्टर म्हणून संस्थेची ओळख असते. टेनंट अलगाव म्हणून स्ट्रक्चरल आहे — प्रत्येक विनंती कशी रचना केली जाते याचे गुणधर्म — ॲप्लिकेशन कोडने तपासायला विसरू नये यावर अवलंब असलेल्या धोरणापेक्षा.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Trial plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2डेटा मॉडेल आणि जिनेन्सी नकाशा
In production the tool reads and writes job requisitions (ats_jobs), the candidate database (ats_candidates). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
प्रत्येक वेगळी खुली नोंदणी साधन-कृती स्टोअरमध्ये केली जाते — आणि ती नोंदणी, समांतर विश्लेषण प्रणाली नाही, तर अहवाल विभाग एकत्र करतो. तुम्ही पाहता असलेले वापर क्रमांक प्लॅटफॉर्मने खरोखर रेकॉर्ड केलेले क्रमांक आहेत.
विनंती मार्गातून बाहेर पडणारे काहीही - सूचना फॅन-आउट, वेबहूक वितरण, क्रियाकलाप जर्नल, मेल - फायर-आणि-विस्मरणीय पार्श्वभूमी थ्रेड्समध्ये चालते. एक संथ बाह्य 엔드पॉइंट कधीही इंटरफेस हँग करू शकत नाही, आणि अयशस्वी साइड इफेक्ट विसंगतीमध्ये निःशब्दपणे पुन्हा प्रयत्न करण्याऐवजी लॉग केले जाते.
A3ऑपरेशनल विचार
संस्था-स्तरीय सेटिंग्ज, विनाशात्मक कृती आणि कनेक्शन मालक आणि प्रशासक भूमिकांपर्यंत मर्यादित आहेत; रिक्रूटर्स ते पाहू शकणाऱ्या रेकॉर्डवर साधन ऑपरेट करतात. भूमिका बदल पुढील विनंतीवर लागू होतात — अंमलबजावणी मार्गावर आहे, मेनूमध्ये नाही.
स्क्रीनिंग सूटमधील स्कोअरिंग निश्चित आणि प्रकाशित आहे: समान इनपुट प्रत्येक वेळी समान आउटपुट तयार करतात, कडक आवश्यकता सरासरी जाण्याऐवजी ब्लॉकर्स म्हणून कार्य करतात, आणि कोणतेही जनरेटिव्ह मॉडेल नंबर तयार करत नाही — बुद्धिमत्ता निष्कर्षण आणि मसुद्यासाठी वापरली जाते, मानवाने निर्णय घेतला. पद्धतशीरपणा सार्वजनिक संशोधन पृष्ठावर आहे, जिथे खरेदी करण्यापूर्वी कायदेशीर आणि डेटा-विज्ञान टीम त्याची चौकशी करू शकतात.
लिहिलेले सर्व काही तुमचे आहे: CSV एक्सपोर्ट्स आणि Data Export ॲप त्याच स्टोअर्सना कव्हर करते जे उत्पादन स्वतः वाचते. बाहेर पडण्याचा मार्ग प्रवेशासारखाच खुला आहे — डिझाइननुसार, सवलतीनुसार नाही.
A4Interaction contract
इंटरफेस प्लॅटफॉर्मच्या शोध-आणि-निवड अधिवेशनाचे अनुसरण करतो: वास्तविक रेकॉर्डचे नाव देणारे कोणतेही फील्ड — उमेदवार, क्लायंट किंवा नोकरी — थेट डेटावर टाइप-टू-शोध पिकर आहे, कधीही मुक्त-टाइप केलेली स्ट्रिंग नाही, ज्यामुळे क्रियाकलाप ट्रेल आणि डुप्लिकेशन विश्वासार्ह राहतात. स्थिर निवसी मूळ ड्रॉपडाउनऐवजी फिल्टर-ॲज-यू-टाइप कॉम्बो असतात, आणि राज्य संक्रमण स्पष्ट अभिप्राय देतात: सर्व्हर पुष्टीकरणे टोस्ट म्हणून पृष्ठभागावर येतात, प्रमाणीकरण त्रुटी अचूक फील्डचे नाव देतात, आणि सर्व्हरने पुष्टी केलेली नाही असे काहीही पूर्ण म्हणून दर्शविले जात नाही.
खालील वायरफ्रेम आणि प्रवाह पृष्ठभागाच्या स्ट्रक्चरल कराराचे दस्तऐवजीकरण करतात — कोणते पॅनेल अस्तित्त्वात आहेत, राज्ये कोणत्या क्रमाने उद्भवतात आणि प्रत्येक काठावर काय होते — पिक्सेलऐवजी. लेआउट नेटिव्ह CSS ग्रिड आणि फ्लेक्सबॉक्ससह रचना केलेली आहे आणि वेगळ्या मोबाईल दृश्याशिवाय रुंद डेस्कटॉपवरून एकाच स्तभाशी जुळवून घेते.
अवलंबित्व नकाशा
इंटरफेस ब्लूप्रिंट
परस्परसंवाद प्रवाह — स्थिती, प्रमाणीकरण, अभिप्राय
Neighbouring tools — Screening & Evaluation
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
CMS स्कोअर थेट AI द्वारे तयार केला जातो का?⌄
मी पूर्ण नोकरीच्या अर्जाशिवाय सीएमएस स्कोअर चालवू शकतो का?⌄
CMS स्कोअरचा प्रत्यक्ष अर्थ काय होतो?⌄
गहाळ आवश्यक कौशल्य संपूर्ण स्कोअर बुडवते का?⌄
एका दृष्टीक्षेपात
- विनामूल्य १४ दिवसांच्या ट्रायल प्लॅनपासून आणि त्यानंतरच्या सर्व प्लॅन्सवर उपलब्ध, कार्डची आवश्यकता नाही
- Deterministic — समान इनपुट, समान गुण, प्रत्येक वेळी
- केवळ एक कोरडा नंबर नाही, तर डायमेंशन-स्तरीय तर्क
- समाविष्ट: दरमहा २५ ते १५,००० CMS स्कोअर, प्लॅन टियरनुसार मोजले जात आहे
- तुम्ही संपूर्ण ATS वर आल्यावर प्रत्येक थेट अर्जाचा स्वयंचलितपणे स्कोअर करणारे समान इंजिन
- जेमिनीने CV वाचण्यापूर्वी त्यातून PII काढून टाकले जाते
तुमच्या स्वतःच्या भरतीवर cms गुण पहा.
३०-मिनिटांच्या डेमोसाठी वास्तविक नोकरीचे वर्णन आणा — विनामूल्य चाचणी समाविष्ट आहे.
डेमो बुक करा